在boss直聘上接受了面试邀请，但没有去面试，我已经告知公司不能去的原因和道歉了，会有不良记录吗？

1. 在boss直聘上接受了面试邀请，但没有去面试，我已经告知公司不能去的原因和道歉了，会有不良记录吗？

1.不会有不良记录。
2.在boss直聘上接受了面试邀请，因为有些原因而没有去面试，建议可以直接选择与相关公司人员进行沟通说明，一般沟通后，公司是不会进行举报的。
3.如果接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在公司人员会标记牛人爽约的情况，初次爽约，爽约标记会展示1周左右，若之后不再爽约则该标记会消失。
4.如果应聘者在安排了一次企业面试后，四次改变了面试时间，最终都没有去，面试官可能会在简历库中标记出来。

扩展资料：
1.如何boss直聘面试，态度友善，语气友好，多使用“你好”“不好意思”“抱歉”“很遗憾”等词语。
2.内容诚恳，有理有据：例如：“很高兴收答到贵司的面试邀请，经过仔细考虑，由于……的原因，因此不能去贵度司面试了，再次感谢贵司的诚意邀请，希望以后还有合作的机会。
3.结尾要不留余地，尽量使用一些含糊不定的词语，使得公司人员感受到你的无可奈何但是也能感同身受，如“如果”“有机会的话”“希望”“以后”“下次”“期望”等。
参考资料来源：百度百科-boss直聘

2. boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果

可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。
1、对方觉得应聘者没有诚信
如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。
2、让对方感到烦恼
因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。
3、要重新开始找工作
拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。

扩展资料：
服务优势：
Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。
人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。
参考资料来源：百度百科-Boss直聘

3. boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果

可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。

1、对方觉得应聘者没有诚信

如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。

2、让对方感到烦恼

因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。

3、要重新开始找工作

拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。
扩展资料：

服务优势：

Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。【摘要】
boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果【提问】
可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。

1、对方觉得应聘者没有诚信

如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。

2、让对方感到烦恼

因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。

3、要重新开始找工作

拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。
扩展资料：

服务优势：

Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。【回答】

4. 在boss直聘上接受了面试邀请，但没有去面试，我已经告知公司不能去的原因和道歉了，会有不良记录吗？

1.不会有不良记录。
2.在boss直聘上接受了面试邀请，因为有些原因而没有去面试，建议可以直接选择与相关公司人员进行沟通说明，一般沟通后，公司是不会进行举报的。
3.如果接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在公司人员会标记牛人爽约的情况，初次爽约，爽约标记会展示1周左右，若之后不再爽约则该标记会消失。
4.如果应聘者在安排了一次企业面试后，四次改变了面试时间，最终都没有去，面试官可能会在简历库中标记出来。

扩展资料：
1.如何boss直聘面试，态度友善，语气友好，多使用“你好”“不好意思”“抱歉”“很遗憾”等词语。
2.内容诚恳，有理有据：例如：“很高兴收答到贵司的面试邀请，经过仔细考虑，由于??的原因，因此不能去贵度司面试了，再次感谢贵司的诚意邀请，希望以后还有合作的机会。
3.结尾要不留余地，尽量使用一些含糊不定的词语，使得公司人员感受到你的无可奈何但是也能感同身受，如“如果”“有机会的话”“希望”“以后”“下次”“期望”等。
参考资料来源：百度百科-boss直聘

5. boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果

可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。
1、对方觉得应聘者没有诚信
如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。
2、让对方感到烦恼
因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。
3、要重新开始找工作
拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。

扩展资料：
服务优势：
Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。
人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。
参考资料来源：百度百科-Boss直聘

6. BOSS直聘上拒绝面试邀请什么后果

7. boss直聘面试结果会通知吗?

boss直聘面试结果会通知。
若岗位性质一般但很紧急，则通知最好不要超过面试第二天，如不紧急，3天内给出明确答复；若岗位性质很重要且很紧急，要经过仔细考量后，在3天内给出答复；如不紧急，那就一定要经过综合评估，最好在7天内给出答复。

BOSS直聘的创新点
1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。
2、人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。
3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。
4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。
5、体验爽：全微信式体验，随时随地开聊，在线约面试很平。

8. boss直聘上的hr为什么一上来就让去面试?

可能这个企业比较缺人吧，看到你的资料卡上面显示的信息比较合适的时候，就直接叫你去面试了，有些急用人的单位一般就会这样子。
还有一种可能就是你的资料卡上面显示的信息优于其他人，他就直接叫你去面试了，boss直聘是一个双向选择的软件。

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌  ，总服务用户数超过1亿 ，致力于用科技解决职业领域问题  。
BOSS直聘 产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。
同时，BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。