汽车4S店行政人事工作主要有哪些

1. 汽车4S店行政人事工作主要有哪些

首先来说看你的4S店正不正规，组织结构健全与否了
总的来讲。4S店行政人事工作不涉及销售工作，主要是
1、员工保险问题：与社保打交道，给员工交保险什么的
2、招聘：销售顾问的招聘工作，一般是协助销售经理、老总做的
3、档案管理：员工的档案肯定要归你管的
4、日常管理规定的编写
5、其他日常非销售事务的处理工作
6、就是发发工资什么的了
总体来说属于4S店的内勤，就是日常的琐事多一点 呵呵，建议女孩子来做，男孩子还是做销售有前途，各4S店规模不一，制度规范不一，建议找有集团公司背景的4S店，管理规范，有发展前景

2. 独家：天际汽车重要人事变化 董事和CMO向东平离职

中国汽车新闻网和“汽扯扒谈”近日从多位消息人士处获悉，国内新造车势力之一的天际汽车正进行重大人事调整，现任天际汽车董事、首席营销官（CMO）向东平已从天际汽车离职。而据接近天际汽车人士透露，接替向东平的人选也已确认，新任天际汽车CMO为陈敏，两人已完成工作交接。

“中国汽车新闻网”与天际汽车相关人员进行确认，对方表示天际汽车是有大的人事调整，具体3月份确定后会将对外公布。而向东平本人目前并未就此事正面回应，但本人微信头像仍与天际有联系，而且向东平朋友圈在2月19日，仍转发天际汽车相关信息。

根据资料显示，向东平在1998年加入上汽大众，曾任上汽大众大众品牌营销事业部执行总监兼销售总监，2016年出任沃尔沃中国销售公司执行副总经理，主管销售与网络建设工作。2017年10月，向东平出任天际汽车董事、首席营销官。
据了解，天际汽车董事长兼CEO张海亮与向东平早在上汽大众就共事过，张海亮时任上汽大众汽车有限公司董事、总经理，而向东平正是张海亮部下，任职上汽大众大众品牌市场与销售部执行品牌总监兼高级销售总监，全面负责大众品牌市场、销售、网络、售后等工作。
2017年，向东平追随老领导投身新造车势力创业中。向东平以往丰富营销经验，对于天际汽车带来很大帮助。2018年7月31日，向东平携电咖汽车旗下全新高端品牌ENOVATE正式与公众见面；同年11月ENOVATE品牌公布中文名“天际”并亮相品牌首款车型——中大型豪华电动SUV ME7。在此期间，向东平主导天际汽车“产品+服务创新商业模式”，为天际汽车车型营销带来积极影响。
另外，中国汽车新闻网和“汽扯扒谈”还了解到，接任向东平任职新CMO的陈敏，同样有过上汽大众任职经历，曾担任上海大众汽车集团业务运营高级总监.。
天际汽车成立于2015年6月23日，最初企业名称为“浙江电咖汽车科技有限公司”，2019年3月份正式更名“天际汽车科技集团有限公司”。公司累积融资额超65亿元人民币。2019年，天际绍兴工厂一期工程将正式建成并投入使用，整体厂区一期规划产能6万辆。

按照规划，天际汽车在5年内，推出8款全新的产品，包括 SUV、轿车与MPV。2019年4月上海车展期间，天际汽车首款智能豪华电动SUV——天际ME7上海车展开启预售。今年一季度，天际ME7将实现首批用户交付。
天际ME7已迎来首批用户交付关键期，而此时作为首席营销官，向东平的离职或将会对天际汽车接下来市场营销带来新变化。有关天际汽车人事变动具体信息，中国汽车新闻网和“汽扯扒谈”也将持续关注！
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

3. 长安汽车人事有什么变动？

长安汽车人事变动公告 ，三位副总裁离任。

5月29日，重庆长安汽车股份有限公司发布关于公司高级管理人员变更的公告。网通社从公告中了解到，副总裁龚兵先生因工作变动不再担任副总裁职务，且不在公司任职，未持有公司股票；副总裁黄忠强先生、罗明刚先生因工作变动不再担任副总裁职务，仍在公司任职，未持有公司股票。


龚兵于2011年4月14 日正式被长安汽车确认聘为公司副总裁，并负责长安轿车的生产和销售业务。在此之前，龚兵曾任重庆嘉陵特种装备有限公司董事长、总经理，中国嘉陵董事长、总经理，南方工业集团摩托车事业部副总经理，重庆南方摩托车有限责任公司总经理等职位。


龚兵
黄忠强曾任长安公司总经理办公室副主任、主任，长安集团总裁助理，副总裁，长安铃木公司常务副总经理，后任长安汽车副总裁职务至今。罗明刚则于1995年加入长安汽车，之后先后任长安福特马自达发动机公司执行副总裁、党支部书记，并于2009年任长安汽车副总裁至今。
来源：凤凰网资讯

4. 汽车人事部经理应该做什么

：） 哪个店呀 我是做车展行业的 说不定以后要打交道

人事部就是管理基层人员的升迁方面的 照说销售不归你这块

维护美容那就是售后的 销售就是写一个销量表 跟去年同期

和上月同期来比 制定销售任务 就这样了 不难

5. 请教专业人事汽车的选择（急）几款车选哪个

您要的都是手动挡的吧？如果是自动挡，福克斯和科鲁兹油耗较高哦。

暂时先不管您要手动还是自动，跟您分析下这几部车：

1、福克斯：优势在于操控，底盘和几十万的沃尔沃S40是一个平台开发的，后悬挂为多连杆独立悬挂。高速过弯、并线非常稳健。
缺点是内饰有些难看，除了最高配的车型的内饰还算可以，其余低配或中等配置的内饰设计、用料和做工实在让人打不起精神。而后排空间也不算很宽裕，原因是多连杆独立悬挂占用了一定的空间。
手动挡的车型还可以，但是自动挡就不行了，用的还是4挡自动，平顺性和油耗都不理想。

2、科鲁兹：价格不错，不过就是十字架的车标不是很符合大众口味，经常听到有人说像救护车，不过只要您不在乎就无所谓。后排空间也没亮点，感觉比福克斯的还压抑，后轮是半独立悬挂，舒适性还行，但操控就一般了。比较多的投诉是刹车异响、漏油，现在还有一定几率存在着。

3、悦动：内饰设计不错，韩系车的内饰设计都挺符合国人口味的，比较温馨的风格。当然，想操控您也别找它，它跟运动搭不上边。新款的1.6发动机不错，比以前的伊兰特有了一定的提高，外形也比伊兰特要更时尚些。车内空间也是它的亮点，比较宽裕，这也是韩系车一贯的优点。不过钣金就差些，工艺远不如欧美车，车门也是焊接的，不像欧美车一次冲压成型，这点跟日系车有点相像....

4、上海大众朗逸或一汽大众宝来：其实这两款基本都一样，一样的底盘，一样的发动机，一样的变速箱，就外观有些许的差别，连轴距都一样。不过我更建议您选择朗逸，朗逸的外观还是比宝来更和谐些。这几部车里，我也比较推荐大众车型，原因是德系车有很多优点，一是保值；二是钣金工艺很强；三是全车身激光焊接工艺；四是品牌形象也显档次，至少比韩国车要上档次些。
后排空间和内饰设计也是朗逸的亮点，油耗虽不是最低的车型，但绝对离最高还远着。手动挡变速箱手感在这个价位的车里属一流水平，换挡有明显的吸入感，而它的自动挡也用的是6挡自动，比4挡自动 换挡要更平顺，不会有明显的顿挫感！ 

另外再推荐几款车给您参考下：

1、通用别克 英朗 2010款 GT（三厢） 1.6L 手动进取版

车身价格13.49万左右

别克和雪佛兰虽然同是通用的品牌，但是别克对应的是高端车型，而雪佛兰对应的是低端车型，品牌档次别克要比雪佛兰高。

别克的英朗价格虽然定价有点高，您这个价位只能买它的1.6排量版本，它的其它排量都超过了15万，但是它的外观、配置和做工，还是会让您列入考虑范围的。这款车的三厢版（GT,XT是两厢版）非常大气，配置还有比较有科技感的安吉星系统，这个系统可以24小时远程为您提供导航、开车门、紧急救援等服务。商务气息很浓，外观设计非常适合成熟男性的审美观。

配置有电动天窗、ABS防抱死、制动力分配EBD、16寸铝合金轮毂、倒车雷达、真皮多功能方向盘、后排座椅比例放倒、防紫外线隔热玻璃、车窗防夹手功能、带分区控制的自动空调、正副驾驶座安全气囊和前排侧气囊等。

后悬挂是加了瓦特连杆的半独立悬架， 虽不是独立悬架，但是操控方面，英朗表现得一点都不含糊，指向精准，方向盘低速轻盈、高速稳定，驾驶起来让人充满信心。


2、东风标致408  标致408 2010款 1.6L手动豪华版

车身价格13.29万左右

这款车刚上市不久，款式绝对新颖，比上市已久的307要大气好看得多！轴距也非常有优势，车内空间在这个价位上属中上游水平！后悬挂是独立悬挂，底盘经过PSA集团的精心调校，操控非常不错！
法国车在安全性方面做得不错，像我朋友以前开的307，撞过拖拉机都没什么损伤。

配置有电动天窗、ABS防抱死、制动力分配EBD、EBA刹车辅助系统、蓝牙车载电话、后视镜加热、感应雨刷、16寸铝合金轮毂、倒车雷达、真皮多功能方向盘、后排座椅比例放倒、防紫外线隔热玻璃、车窗防夹手功能、带分区控制的自动空调、后座出风口、正副驾驶座安全气囊、前排侧气囊和前后排头部气囊等。

3、东风雪铁龙 世嘉 2011款 两厢或三厢 2.0手动劲雅型

车身价格11.58万左右

外观没得说，大部分人看过都觉得很有型，世嘉这车操控不错，PSA集团调校底盘的实力是没得说的。拥有WRC冠军血统的世嘉还是让驾驶者享受到它骨子里欧洲操控风格。

新款的PSA RFN 10LH3X发动机动力更是惊人，最大扭矩竟然达到200牛米，这在同级别的发动机中属于领先位置。

世嘉造型融合了法国汽车特有的浪漫情调，充满活力的前脸，镀铬的双人字标和发动机舱盖线条极富表现力，飞去来器型前大灯与发动机盖、车身两侧交相呼应。后尾灯与车尾浑然天成，尾部线条显得流畅圆润。流线型的车身设计更加突出时尚优雅，同时又不乏和谐大气。

配置有ABS防抱死、制动力分配EBD、EBA刹车辅助系统、感应雨刷、16寸铝合金轮毂、倒车雷达、定速巡航、多功能方向盘、后排座椅比例放倒、防紫外线隔热玻璃、车窗防夹手功能、正副驾驶座安全气囊等。（可惜天窗要加装，大概4000元左右）


有什么问题可以给我留言，我会尽快答复您！

6. 天际汽车重大人事变动 传首席营销官向东平离职

据中国汽车新闻网与 “汽车扒谈” 消息，国内新造车势力天际汽车正进行重大人事调整。现任天际汽车董事、首席营销官向东平已经离职。而接替他作为新任 CMO 的人为陈敏。陈敏曾担任过上汽大众汽车集团业务运营高级总监一职。

(图片来源: 朋友圈截图)
天际汽车官方表示，确实是有大的人事调整，具体 3 月份确定后会将对外公布。而向东平本人目前并未就此事正面回应，本人微信头像仍与天际有联系，而且向东平朋友圈在 2 月 19 日，仍在转发天际汽车相关信息。

根据资料显示，天际汽车董事长张海亮曾在上汽大众就与向东平共事过。当时张海亮为时任上汽大众汽车有限公司董事、总经理，向东平在他的手下工作。而接任向东平任职新 CMO 的陈敏，同样有过上汽大众任职经历，曾担任上海大众汽车集团业务运营高级总监。

据了解，天际汽车旗下首款电动 SUV 天际 ME7 将在今年一季度交付。而此时作为首席营销官，向东平的离职或将会对天际汽车接下来市场营销带来新变化。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

7. 汽车4S店行政人事工作主要有哪些

首先来说看你的4s店正不正规,组织结构健全与否了
总的来讲。4s店行政人事工作不涉及销售工作,主要是
1、员工保险问题:与社保打交道,给员工交保险什么的
2、招聘:销售顾问的招聘工作,一般是协助销售经理、老总做的
3、档案管理:员工的档案肯定要归你管的
4、日常管理规定的编写
5、其他日常非销售事务的处理工作
6、就是发发工资什么的了
总体来说属于4s店的内勤,就是日常的琐事多一点
呵呵,建议女孩子来做,男孩子还是做销售有前途,各4s店规模不一,制度规范不一,建议找有集团公司背景的4s店,管理规范,有发展前景
水晶蔷薇520

8. 苏州博世汽车人事电话是多少？

051285887382苏州博世汽车人事电话