高管薪酬，个人所得税节税的筹划思路和技巧有哪些

1. 高管薪酬，个人所得税节税的筹划思路和技巧有哪些

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2. 高管如何做税收筹划？

06-年薪千万的房地产公司高管，怎么节税？_batch

3. 如何为高管薪酬进行合理的税务筹划

高薪人士经常会遇到这样的情况，每到发薪日收到的10K+高薪资都因适用税率高而缩水了，加上维持体面生活质量的开销：房、车、衣饰、美妆、轻奢等，再还上这月的花呗、信用卡，顿时有些淡淡的忧伤。这时我们就开始思考怎么理财，怎么节税了，下面就和大家谈谈个人工资怎么税务筹划。
一、适合个税高的纳税方案——设立个人独资企业
个人独资企业，是一种介于有限责任公司和个体工商户之间的企业形式，企业的建立与解散程序简单、经营灵活，方便个人享受地方税收优惠政策。
二、适用范围
服务业或者行业利润率较高的且没有成本票的企业，适合税务筹划的个人包含企业主、高管、股东、自由职业者、讲师、明星、网红等高收入人群。
三、税收优惠政策
个人核定征收：
1.个人独资企业不交企业所得税；
2.个人所得税低至0.5%；
3.综合税负低至1.6%。
四、税筹步骤
下面以高薪人士为例，简要讲解税筹步骤：1、高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。2、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。3、个人独资企业收到费用后，为原公司开具服务费凭证，让原工资作为进项。4、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策，将5%-35%超额累进税率进行核定征收，个税税率低至0.5%，综合税负低至1.6%。经过这种方式，就可以将45%个人所得税，节税为综合税负1.6%。

4. 年薪500万高管如何进行税务筹划？

1.年薪500万的高管薪酬结构一般不是单纯的工资（即固定薪酬）收入，还会有奖金、长期激励性报酬（如期权、股份分红）或者一部分转化为住房、车辆使用权等福利。
2.固定薪酬与高管业绩状况无关，这部分薪趣云税务筹划专家建议可以适当降低固定薪酬比例。如某高管年薪1元钱就是此类。
3.还有一类就是转化，即日常开销、办公等都走公司财务报销，以及福利待遇——住房、豪车、子女教育、旅游等都由公司出钱，可节税很大一部分。
4.股份分红类，500万年薪高管必然会有股份分红，一般是有一定年限后可兑现的，一是不提现（或不交易）不涉及税务；二是可以再投资增值。股份分红收益缴纳20%个税。
具体的税务筹划方案需专业机构评估，分析后提出详细方案，希望可以帮到您。