工资白菜价是什么意思

1. 工资白菜价是什么意思

常见的说法是“刚买了个包包，真是白菜价！”等。而与白菜价相有着相近意思的是“平价”，也是指物品的价格比较便宜。工资白菜价意思是工资低。白菜价是指一件物品现在的价格相对本身价值或者曾经的价格而言十分便宜、实惠。
白菜价一词的由来是大白菜是在秋季玉米等作物收获后播种，初冬收获，产量大，管理容易，但储存需要占地，所以收获期间同时上市价格非常便宜，加之白菜是最为常见的蔬菜品种。
"白菜价"一词便最早出现在北方口语中，之后用来形容某件物品价格便宜、实惠，后来在商业领域被广泛应用于打折、甩卖等。
白菜价需要满足两种因素才能定义为“白菜价”，一种是物品的价格便宜，另一种是物品本身要有一定的价值。二者兼具才能体现出超值、实惠的特点，使用时往往带有惊喜的感情成分。



应届生谈薪如何避免“白菜价”
1、打听公司该岗位的薪资标准 在了解该公司的薪酬体系之前，切不可贸然提问薪资情况。一般来说，公司的薪资都需要根据员工的工作能力去评级，而对于零工作经验的应届生而言，大多数公司每年开出的薪资基本上变化不大。
这种情况下，你可以通过网络等各种渠道，或者联系在该公司的学长学姐们了解往年他们作为应届生的薪资情况，甚至可以去打听一下其他公司该岗位的薪资情况。这些通过各渠道收集来的消息基本上能够总结出一个薪资范围，可以作为你最终“报价”的依据。
2、梳理出个人优势 应届生虽然没有工作经验，但可以从学历背景、实习项目经验、个人能力等三个方面去总结自己的优势。在确定HR可接受的薪资区间后，提前梳理好你的个人优势，是争取区间上限的“谈资”，也能够让你更加有底气。
要知道，有些HR谈薪酬的目的，除了去寻求用人单位与应聘者心理预期之间的平衡，更是想借此机会来评估应聘者的自我认知有多强，从人力资源管理的角度来看，一个自我认知和工作目的都很明确的人，更容易在未来保持持续的工作热情。
3、 了解公司的福利体系一份工作的薪酬除了明码标价的税前工资，还有一部分“隐性薪资”不容忽视，这就是公司的福利体系，包括：五险一金、单双休、绩效奖金、年终奖金、各类补贴金等。可别小看这部分福利，很多时候能够为你省下一大笔钱。
如果没能打听到这部分福利体系的具体情况，不妨在和HR谈薪时大胆地问清楚，并据此调整自己意向薪酬的标准。做好以上这些功课，你基本能够在心里有一个价格的定位，这个价格可以是HR能接受的上限，只要你能够说得有理有据。