光大银行招聘柜员的笔试题

2024-05-13 10:07

1. 光大银行招聘柜员的笔试题

今年的银行招聘考试马上就要来到了,正在备考的朋友们现在应该已经在跃跃欲试了吧。上岸鸭近期为大家整理了一下大家留言所问到的一系列问题,比如说,光大银行招聘容易进吗?光大银行招聘网申多久有结果?光大银行招聘2022年招聘公告等等,今天小编就带大家了解一下光大银行招聘柜员的笔试题?
经过调查了解,光大银行柜员考试内容也是行测+专业知识,行测一般设计言语理解,数量关系 判断推理 资料分析等模块,专业知识涉及经济 金融,财会等等。
面试与笔试
1、面试内容:语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力、仪容仪表、相关金融知识。
2、笔试采取闭卷考试的形式。
3、笔试科目共3门,分为语文;金融基础知识、计算机。
4、笔试内容:语文考试不超过高中三年级水平;计算机考试内容以计算机基础知识为主,高中毕业生应掌握的内容为限,不超过国家计算机一级水平;金融基础知识以国家统一的助理经济师考试内容为主。
以上就是小编为大家搜集到的关于光大银行招聘柜员的笔试题的全部信息了,希望可以帮助到大家,更多银行招聘资讯上岸鸭将会为大家不定时更新发布,想要了解更多内容的记得点个关注哦,最后小编在这里祝愿大家在今年可以取得好成绩。
银行招聘考试资料免费领取

光大银行招聘柜员的笔试题

2. 光大银行远程柜员是光大正式编制吗

不是光大银行的正式编制,现在很多银行的编制工已经没有了,很多银行都会签合同工。一、正式银行银行在编和合同工的区别。1、银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。2、银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。二、光大银行远程柜员是合同工。在银行无论正式员工还是非正式员工,都是合同工,只不过合同签订双方不同。正式员工的合同是由银行和员工进行签署。非正式员工是劳务派遣公司与员工进行签署。有些银行确实有规定,必须是正式员工才能办理信贷业务,也就是银行经常说的签字权。有了签字权才能对业务的真实性,合规性进行负责。但即便是非正式员工没有签字权,这些非正式员工也是可以办理信贷业务的,只不过业绩不会直接加挂到他们的名下。三、银行等很多单位都在多种用工。简单说就是都在银行上班,有的人是跟银行直接签订劳动合同,有的是与其他公司签订劳务合同。这种非银行劳动合同的人,也在银行上班,有的也有福利。有的银行叫做外包员工,派遣员工,或者非正式工,各种都有。并不是说所有银行的信贷员一定都是正式员工,也有不少银行的信贷员是派遣制。

3. 光大银行远程柜员是光大正式编制吗

不是光大银行的正式编制,现在很多银行的编制工已经没有了,很多银行都会签合同工。一、正式银行银行在编和合同工的区别。1、银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。2、银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。二、光大银行远程柜员是合同工。在银行无论正式员工还是非正式员工,都是合同工,只不过合同签订双方不同。正式员工的合同是由银行和员工进行签署。非正式员工是劳务派遣公司与员工进行签署。有些银行确实有规定,必须是正式员工才能办理信贷业务,也就是银行经常说的签字权。有了签字权才能对业务的真实性,合规性进行负责。但即便是非正式员工没有签字权,这些非正式员工也是可以办理信贷业务的,只不过业绩不会直接加挂到他们的名下。三、银行等很多单位都在多种用工。简单说就是都在银行上班,有的人是跟银行直接签订劳动合同,有的是与其他公司签订劳务合同。这种非银行劳动合同的人,也在银行上班,有的也有福利。有的银行叫做外包员工,派遣员工,或者非正式工,各种都有。并不是说所有银行的信贷员一定都是正式员工,也有不少银行的信贷员是派遣制。

光大银行远程柜员是光大正式编制吗

4. 光大银行远程柜员值不值得干

亲您好,很高兴为您解答,光大银行远程柜员这个工资很不错,值得你去做。光大银行招聘远程柜员,一般需要按照银行要求参加银行统一考试,需具备一定的学历资质,按照招聘要求进入银行的,一般具有银行正式编制。现阶段,一些银行会将远程柜员这种简单重复的工作外包出去,这时,如需应聘远程柜员,一般是按照外包公司的要求进行。光大银行工资待遇,在职朋职业圈上已有633位圈友现身分享,根据网友分享统计,光大银行平均工资为7978元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,光大银行年终奖平均28673元。 光大银行员工分享说:六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。 两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。【摘要】
光大银行远程柜员值不值得干【提问】
亲您好,很高兴为您解答,光大银行远程柜员这个工资很不错,值得你去做。光大银行招聘远程柜员,一般需要按照银行要求参加银行统一考试,需具备一定的学历资质,按照招聘要求进入银行的,一般具有银行正式编制。现阶段,一些银行会将远程柜员这种简单重复的工作外包出去,这时,如需应聘远程柜员,一般是按照外包公司的要求进行。光大银行工资待遇,在职朋职业圈上已有633位圈友现身分享,根据网友分享统计,光大银行平均工资为7978元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,光大银行年终奖平均28673元。 光大银行员工分享说:六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。 两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。【回答】