稳岗返还怎么操作

1. 稳岗返还怎么操作

法律分析：稳岗返还操作：稳岗返一般是给企业的，稳岗返是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

2. 稳岗返还给那里

稳岗返还是给企业的。稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。【法律依据】《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

3. 稳岗返还标准

法律分析：稳岗返还标准：稳岗返还是给企业的。稳岗返是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，不会直接发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

4. 稳岗返还政策

法律分析：为持续深化“放管服”改革，省人力资源社会保障厅会同财政、税务等部门，联合出台了延续实施失业保险稳岗返还政策，将“免申即享”覆盖范围由去年的10人以下参保单位扩展到200人以下参保单位，通过数据共享、部门联审和大数据比对，实现参保单位不提交材料、免进门、不见面即可获得返还资金，将稳岗返还受理、审核周期由原来的一个月压缩到一周以内，最大化方便企业。
法律依据：《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策的通知》 加大精准落实力度。要积极应对疫情，统筹考虑失业保险基金承受能力与稳岗返还政策的落实，做好资金测算和安排，确保符合条件的一般企业和经营困难且恢复有望企业的稳岗返还应返尽返。要重点支持符合产业发展方向、长期吸纳就业人数多的企业以及劳动关系和谐企业。对技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”以及严重违法失信企业，进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不宜进行稳岗返还。对以往年度违规领取且拒不退回稳岗返还资金的企业，在其再次符合条件时扣减应退回的稳岗返还资金。

5. 稳岗返还是什么意思

企业稳岗返还是什么意思1.稳岗返还就是对不裁员或少裁员企业返还失业保险费,并且对经营困难且恢复有望企业加大返还力度,放宽技能提升补贴条件,加大对深度贫困地区支持力度,不断优化经办服务的政策措施.这是一项惠企利民的好政策,是支持企业稳就业的重要举措,是积极的就业政策的具体体现.2.稳岗返还政策的背景是为贯彻中央稳就业部署,落实《***关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号,以下简称39号文)中加大稳岗支持力度要求,2019年3月,人力资源社会保障部会同财政部、国家发展**委和工业和信息化部共同制定下发了《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号).3.***39号文规定稳岗返还有两项措施,一项是针对所有参保企业的普惠支持,长期实施;另一项是针对面临暂时性生产经营困难且恢复有望参保企业的特惠支持,仅在2019年度实施.4.因两者的返还标准和实施时间不同,故《通知》对这两项措施的实施条件、申领条件、资金使用和审核方式等进行了规范和细化.一是继续实施普惠措施.39号文规定,对不裁员或少裁员的参保企业,可按照其上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,返还标准与现行稳岗补贴政策一致,且按照现行稳岗补贴政策执行.为方便操作,《通知》对现行稳岗补贴政策规定实施条件、返还标准、审核认定和资金使用等进行了重申.二是增设阶段性特惠措施.39号文规定,在2019年度,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业实施稳岗返还,标准按6个月的失业保险金或应缴纳社会保险费50%的标准确定.据悉,为支持企业纾困解难,人社部会同财政部放宽了中小微企业裁员率标准,规定凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,即5.5%;30人以下的企业裁员率不超过20%,都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%.

6. 稳岗返还金额怎么算

稳岗返还金额算法，具体如下：1、稳岗补贴金额=企业及其职工2019年实际缴纳失业保险费总额乘以50%；2、稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。稳岗补贴申请，稳岗补贴每年申请一次，企业应在每年4月1日至6月30日法定节假日除外申请上年度稳岗补贴特殊情形除外；3、申请稳岗补贴的条件，申请2016年度稳岗补贴应同时具备以下条件，正常经营、在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，2016年度未裁员或裁员率年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比低于同期本市城镇登记失业率5%，登记失业率2.28%。《中华人民共和国劳动法》第十四条  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第七十八条  工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正，劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第六十六条  社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

7. 稳岗返还是什么意思

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗返还不是发放给个人，而是发给企业的，稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业，促进就业功能的一种体现。稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训，转岗安置，轮班工作，协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员，少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策。稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。2009年已享受稳岗补贴的企业，同时符合以下条件的，可继续申请稳岗补贴：1、企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望不含停产、半停产、破产企业，申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比扣减六个月内退休，死亡，退职原因减少的人数，减少比例不超过10%含10%，并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员；2、企业在本市依法参加社会保险，2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的，可视为按时足额缴纳社会保险费；3、企业生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策国家限制的行业和企业除外。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

8. 稳岗返还是什么意思

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。



什么是稳岗补贴
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

稳岗补贴的标准
参保企业及其职工不超过参保企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

经办流程
申报采取网上申报和线下办事大厅申报相结合的方式。符合条件的参保企业可于2019年内随时申报。
网上申报。申报企业可登陆稳岗补贴实名制信息系统（可网上直接搜索）进行申报。首次申请企业需企业用户注册后再进行申报，原申报企业可直接申报。

以上内容参考百度百科-稳岗返还