什么样的单位有住房公积金

2024-05-19 01:16

1. 什么样的单位有住房公积金

法律分析:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

什么样的单位有住房公积金

2. 哪些单位有住房公积金

法律分析:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号,以下简称《条例》)的规定缴存住房公积金。
住房公积金“在职职工”的范围:即与单位有正式工作关系的单位工作人员和与所在单位签订劳动合同,并由单位支付工资的各类人员,包括有工作岗位,但由于学习、伤病及产假(6个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3. 住房公积金属于什么单位?

66.住房公积金什么意思?

住房公积金属于什么单位?

4. 公积金属于什么单位

问题一:住房公积金管理局 属于什么单位?  也叫住房公积金管理中心,是市直事业单位。级别:处级 。 
  
   问题二:住房公积金属于什么机构管理  住房公积金由直属城市人民 *** 的事业单位---住房公积金管理中心管理 
  
   问题三:住房公积金管理部属于什么性质的单位?  北京的是市属事业单位。 
  
   问题四:住房公积金这事在公司属于什么部门管?  社管中心 
  
   问题五:公积金缴存单位是什么  你原单位找公司为你们代缴的公积金,不是以你原单位名义上的公积金。 
  
   问题六:住房公积金管理中心归哪个单位管理  这个归属当地财政局,全名应该是叫做:住房公积金管理中心(办公室),一般是这样。偶尔归属房管局。 
  
   问题七:住房公积金是哪个单位征收  按国家有关规定,住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成:单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例;个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。 
  缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。单位缴存比例和个人缴存比例最高均不得超过20%。 
  住房公积金缴存基数和缴存比例每年核定一次。单位应按时足额为在职人员缴存住房公积金,并于每月发放员工工资之日起5日内将单位缴存的和为员工代缴存的住房公积金汇缴入住房公积金专户内。单位逾期不缴或少缴的,住房公积金管理中心将根据《住房公积金管理条例》规定给予相应处罚。 
  单位和个人按照不高于核定的缴存基数与不高于20%的缴存比例提取并向指定金融机构缴存的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金所得,免予征收个人所得税。 
  超过核定缴存基数或规定比例提取缴存的住房公积金,税务机关将其超过部分并入个人当期工资、薪金所得计征个人所得税。 
  
   问题八:住房公积金管理中心是事业单位还是行政单位,是什么单位的下属单位,属于哪个部门管理?  根据《国务院关于修改的决定》(国务院令第350号)决定,管理中心是一个各地市 *** 直属不以营利为目的的独立的事埂单位。有的还配备了一定职级,属于副局级行政或事业单位,有的地方编制内人员参了公,大部分地方还是事业编制。由当地 *** 直属管理,其上还有一个住房公积金管理委员会,相当于代表大会这么一个机构。 
  住房公积金管理中心原先属于建设部门管辖。 
  补充回答: 
  这是一个香饽饽单位,因为钱多,都是公积金。上海的社保案就是因为市长和一大帮人在挪用公积金而发案的。这些钱,有人会动用赚大钱,这也好了这个单位里的一般职员,待遇不错,一般人现在难以进入这个单位了。 
  至于上升空间,要看你会不会给领导拎包打伞管门之类的小事,上升空间其实与工作做得好坏没有多少关系。 
  
   问题九:住房公积金是什么科目  你好: 
  交公积金时有张公积金的单子和支票寸根联的.放一起做帐 
  DR:管理费用揣为公司承担的部分) 1140 
  其他应交款(为个人应交部分) 1140(工资的7%) 
  CR:银行存款 2280 
  发工资扣除时 
  DR:应付工资(含4金含个人所得税) 
  CR:其他应交款-公积金 1140 
  其他应交款-社保金 1791.5 
  其他应交款-个调税 
  现金 (实际发放工资) 
  从你给的资料公积金交2280,那么他个人承担7%,倒算工资就是16285.71.要交的3金就是1302.9+325.7+162.9=1791.5.个人所得税就是16285.71-1140-1791.5=13354.21为基数计算个人所得税,这里就不再计算了 
  如果你有疑问就留言给我,我再回答你的问题 
  祝工作顺利 
  
   问题十:住房公积金管理中心属于什么单位  不以赢利为目的的事业单位。目前自收自支和参公管理的中心都有。 
  单位如果是自收自支的很好,工资高福利高。如果说参公的就不怎么样了,单位边缘化,福利待遇差,社会地位低,还不如普通国企

5. 公积金管理单位有哪些

有住房公积金管理中心
住房公积金隶属于住房公积金管理中心,由住房公积金管理中心负责住房公积金政策的实施与监督。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的事业单位。
除此之外,省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构,负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

公积金管理单位有哪些

6. 什么单位可以缴纳公积金

法律分析:合法的单位都要交的,单位不按时缴纳公积金是违法的。 
有关于单位缴纳住房公积金的规定: 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

7. 什么样的单位可以申请住房公积金?

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号,以下简称《条例》)的规定缴存住房公积金。
住房公积金“在职职工”的范围:即与单位有正式工作关系的单位工作人员和与所在单位签订劳动合同,并由单位支付工资的各类人员,包括有工作岗位,但由于学习、伤病及产假(6个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。

扩展资料:
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
根据有关规定,住房公积金由在职职工和所在单位缴存,缴存的住房公积金进入职工住房公积金账户,并属于职工个人所有。
住房公积金性质:
(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
参考资料:
百度百科-住房公积金

什么样的单位可以申请住房公积金?

8. 哪个单位住房公积金最高

住房公积金的高低是根据职工的工资情况和缴存方式决定的。
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围:
机关、事业单位;
国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
民办非企业单位、社会团体;
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。