江西一公职人员在外兼职被查处！公务员究竟能不能挣外快

1. 江西一公职人员在外兼职被查处！公务员究竟能不能挣外快

社会之大，真的是无奇不有，当然为了避免各种人出现各种不同的情况，相关部门针对不同的人自然是制定出了不同的制度和相关规定，自然就包括相关兼职的问题。这不在江西就有一个公职人员在外面做兼职被查处，也由此可见，公务员不能在工作期间利用工作时间挣外快。这是严重违规行为，自然会受到对应的处罚。当然如果大家能够利用其他闲暇时间，去挣外快，这里并没有明确规定的，所以大家可以根据自己的需求去进行处理。

是呀，在现实生活中，大家每一个人的生活压力都是非常大的，光靠着大家现在这点工资，是无法解决我们生活的需求的，房贷、车贷、小孩、父母等等，各种开支都是看着我们自己，所以只能通过做一些其他副业，一次来提升自己的收入。

不过在处理这个的时候，大家一定要有一杆秤。怎样可为，怎样不可为。不要因为这个而给大家带来一定的影响，甚至是带来处罚，带来失业的危机，这样就是得不偿失的。所以尽量要利用自己的闲余时间，也就是非工作时间，去研究如何提升自己的收入问题。

当然，随着社会的发展，在市场上，也是涌现出来了很多各种不一样的行业，这些行业的出现，自然是给我们带来了很多工作的机会，其中就包括一些挣外快兼职的机会，所以让我们拥有了很多选择，那么对于我们来说，有哪些赚外快的机会是可以提供我们所选择的呢？这个选择性就很大了，每个人不一样，他们所能选择的空间也不一样，毕竟兼职的属性是有很多的，有些是有一定基础要求的，而有一些却没有任何要求。所以自然是根据我们个人能力而恒定。当然对于一些大众化的兼职，有哪些是不错的选择呢？下面大家一起来简单的了解一下。

首先是一些体力类型的兼职，这个在现实生活中需求量是非常大的，对于我们很多人来说，也是比较容易入手的，他的门槛比较低，而大家最为常见的这种兼职内容，应该就是外卖骑手以及网约车了，这两种工作，都是比较大众和普通的。对于外卖来说，市场需求量是非常大的，虽然是比较辛苦一点，但是任务还是比较多的，待遇方面也比较不错。而对于网约车来说，也是，它的前提条件是我们自己要有自己的汽车，这样我们才能从事这项工作，上下班顺路也好，晚上兼职也好，都还不错。当然还有很多其他性质的工作，不过相比而言，都没有这两个工作这么自由，所以在现实生活中，绝大多数人都是较为喜欢选择这种方式来进行兼职。

其次就是一些线上兼职了，随着网络化的普及，网络在我们现实生活中的覆盖面是非常广泛的，所以自然也因此网络上也是会出现很多工作，对于一些有需求的人来说，这也是一个不错的选择。不过对于网络上的线上工作，大多数都是有一定的要求的，可能需要自己有一定的技能，这样才能获得更多的机会。当然线上工作机会是多，而且也非常的灵活方便，但是大家一定要谨慎，因为毕竟很多人就是抓住大家这种心思，给大家挖坑，如果我们不小心入坑，那就会给自己带来一定的损失，这样是得不偿失的，尤其是对于那种交押金、提供个人信息材料的工作，更是需要谨慎对待。

当然，除了这些工作方式之外，还有很多其他的工作方式。所以说挣钱的方式和方法是非常多的，只要我们愿意去做，那就一定有机会的。当然大家也不要太过于心急，对于任何一个工作我们都要谨慎对待，并且充分识别其中的隐患所在，以免给自己带来一些不必要的影响。这些在我们现实生活中都是非常多见的，当然希望我们每一个人都能找到一份自己何时的兼职工作，并且有着不错的收益，只有正副业双管齐下，我们才能使得我们地 收入更加稳定，我们的生活质量更有保障。

2. 公务员兼职违法吗

公务员兼职属于违法行为，相关法律规定，一人一职，兼职违反了这项规定，属于违法行为。【法律分析】公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。如前所述，由于公务员兼职违背了一人一职的原则，政府不得批准下列兼职工作：兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职会与公务员的义务发生矛盾；兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务；兼职会影响到公务员的公正性或不偏不倚；兼职会严重限制将来对公务员的任用；兼职会损害公共行政管理的形象等等)，但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职，但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。职位的设置是否科学、合理，直接关系到国家机关工作效率的高低。判断职位设置是否科学、合理，主要从三个方面进行。一是该职位是否有存在的必要，职责和任务是否明确。二是该职位的工作与其他职位工作是否有交叉、重复。三是该职位的工作量是否适当。如果一个职位的工作量超过一个正常人所能承受的负荷，说明该职位的工作任务太重。反之，说明该职位工作不饱满。所以，合理的职位安排，将使在某一职位上的公务员，要在工作时间内高效率高质量的完成任务，应是满负荷的。因此，对于公务员，原则上是要求一人一职。一人一职，保证公务员能集中精力干好本职工作。一人多职就会出现多重职务关系和多重身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。【法律依据】《公务员法》第五十三条明确规定，公务员必须遵守纪律，不得从事十六种违纪行为，其中第十四条就是“不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

3. 公务员兼职违法吗

法律分析：《中华人民共和国公务员法》明确规定公务员不得兼职。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十三条 公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

4. 公务员兼职违法吗

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。
公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。
公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。

那么公务员兼职会受到哪些处罚？根据我国公务员法以及相关法律法规的规定，国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的，又或者是经过批准但却领取兼职报酬的，已经违反了公务员法第五十三条的规定，会受到记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的处罚。公务员兼职的行为，既是违规行为，更是违法行为。综上所述您清楚了吗？
法律依据：
《公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

5. 公务员兼职违法吗

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。
公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。
公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。

那么公务员兼职会受到哪些处罚？根据我国公务员法以及相关法律法规的规定，国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的，又或者是经过批准但却领取兼职报酬的，已经违反了公务员法第五十三条的规定，会受到记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的处罚。公务员兼职的行为，既是违规行为，更是违法行为。综上所述您清楚了吗？
法律依据：
《公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

6. 公务员兼职违法吗

法律分析：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过有关机关批准，并且不允许领取兼职报酬。公务员不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务。违反以上规定的话，轻则处分警告，重则开除。所以说，公务员是不可以兼职的。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。一是依法履行公职即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。二是纳入国家行政编制。仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。三是由国家财政负担工资福利。也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分节较重的，给予降级或者撤职处分节严重的，给予开除处分

7. 公务员兼职违法吗

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。
公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：
一种是党政机关之间交叉兼职。
另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。
公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。
一、银行员工可以做股东吗
不可以。要签署过本人不兼职承诺。央行、银监局联合其他部门下过规定行内肯定收到后组织员工排查,填写过类似表格。其中对兼职股东等情况进行了明确的限定,除非极特殊情况,不得兼任商业公司的股东。很明显，这样做有涉及说不清的经济利益的嫌疑。
二、国企员工可不可以注册公司
国企员工可以注册公司。设立公司为民事法律行为，没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员，不需要接受对公务员参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制，可以发起设立公司。应当注意的是，若劳动合同中约定员工不得设立公司，则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。如果该国企员工有公务员的身份，则不能注册公司。我国法律规定，公务员应该遵纪守法，不能违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果是普通员工，则可以根据相关规定注册公司，从事营利性活动。
【本文关联的相关法律依据】
《公务员法》第二十一条，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
《公务员法》第四十二条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

8. 公务员兼职违法吗

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。
公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。
公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;(八)贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律，浪费国家资财;(十)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。