约翰·威拉德·马里奥特的介绍

2024-05-19 05:48

1. 约翰·威拉德·马里奥特的介绍

美国家族式公司马里奥特公司的创始人约翰·威拉德·马里奥特(John Willard Marriott,1900-1985),是个富有开拓精神的实业家,他在食品服务业经营上创新诸多,且能及时地把公司的重任交付给他年轻的儿子担当。更为有意思的是,他还曾是摩门教会的高级神职人员,并多次充当美国总统就职庆典活动的主要负责人。这在美国的实业家中是不多见的

约翰·威拉德·马里奥特的介绍

2. 约翰·威拉德·马里奥特的简介

 马里奥特,1900年9月17日出生于美国西部盐湖城(Salt Lake City)附近威伯县(Weber)内的一个小山村里。父亲海拉姆·威拉德(Hyrum Willard)是个庄稼汉,既从事畜牧又种庄稼。马里奥特从小就承担着家庭的重任,13岁时靠自己种莴苣,自己收割,自己出售,一季竟挣了2000美元。14岁随运羊列车长途跋涉到旧金山博览会去出售。这实在有点难为他,但一周以后,他竟圆满地完成任务,平安返回故乡。马里奥特一家是虔诚的摩门教徒,马里奥特12岁的时候,任马里奥特教区(Marriott Ward)的持事,主持星期天的礼拜。15岁时做教会教师(Church teacher),17岁当神父,19岁任迈尔金泽德克教士长老(Elder of Melchinzedek Priesthood)去游说教两年。届满还乡时途经华盛顿,时值酷暑盛夏,天气炎热,大街上推车卖柠檬水、苏打水的小贩被熙熙攘攘的游人围住,几分钟就卖掉一车,这一情景在他脑海中留下了极深的印象。马里奥特回家后,发现父亲已经破产。他在一个教授的帮助下进入韦伯学院学习,两年后又进入犹他州大学学习,暑假期间马里奥特贩卖羊绒内衣给矿工和伐木工。大学一二年级时,他的业务便遍及美国7个州,手下有45个学生为他打工。马里奥特任校长秘书兼司库,并经营学校的书店,负责推销学校的年鉴,还要抽空给学生上神学与英语课,那里,他实在是个大忙人。1985年8月13日,85岁的马里奥特在美国新罕不什州的豪宅中去世。去世前,他一直奋斗在马里奥特公司的事业上。他去世之后,美国总统里根发表声明,称约翰·威拉德·马里奥特是美国之梦的活典型。《马里奥特传》上称:约翰·威拉德·马里奥特通过把信仰、梦幻、诚实与苦干杰出的结合,使美国之梦变成现实。他的一生是创业的一生,是服务的一生,他是个非常了不起的人。的确,约翰·威拉德·马里奥特用自己的行动实现了他的诺言:一个人应当总是富有建设性,做有建设性的事情,直至生命最后一刻。 富有开拓精神的马里奥特是个实业家。1948年他被选为美国全国餐馆协会主席。在他的创业过程中,遇到过无数的困难与挫折,但他总是持乐观态度。他常说,人生就是一个克服困难的过程,面对困难,克服困难,就是进步。他曾印刷了一种卡片发给每个职工,上面写着四个问题,叫大家每天都去考虑,这四个问题是:①你有什么麻烦?②原因是什么?③可以解决的办法是什么?④你自己解决的办法是什么?马里奥特本人还是个实干家。他和他的零售商早年常常每天工作16个小时。他认为:只靠每周工作40个小时的人,是一辈子也干不出什么大事来的。(No one can get very far in a 40-hour week.)马里奥特本人的身体很不佳,而且多次蒙难,但他总是大病即愈后马上就投入紧张的工作。

3. 约翰·威拉德·马里奥特的马里奥特家族的传统

马里奥特家族的传统——通往成功之路的“路标”(1) 保持身体健康、精神爽朗。(2) 警惕你的习惯---坏习惯会把你毁掉。(3) 每逢难题要祈祷。(4) 钻研与恪守专业管理原则,把它们合理地应用到你的饭店。(5) 人是第一位的——要关注他们的发展、忠诚、兴趣与团队精神。(6) 决策:人生来就要决策并为之承担责任。你和经理们的决策必须严格区分;掌握一切情况,然后决策,执行决策要坚定不移。(7) 批评:不要批评人,但同他的上司对其能力作出公正的评价。(8) 要看到别人的长处,并使之发扬光大。(9) 无效率:如果员工工作不胜任,又无法克服的话,给他找个合适的工作或立即辞掉,不要等待。(10) 合理安排你的时间:谈话要简短,但要说到点子上;在工作时一分钟要有一分钟的效率;效率高些,工作时间短些——有些人把大半时间都浪费了。(11) 授权的同时要求他们对结果承担责任。(12) 对待琐碎事情:放手让你的员工自己去做;节省精力去策划、思考。和部门的头一起工作,宣传新思想;不要做别人能为你做的事情。(13) 主意与竞争:主意给生意带来活力;了解你的竞争对手在做什么,准备做什么;鼓励管理人员思考改进经营的方法与建议,在研究与开发上要舍得花钱、花时间。(14) 不要替员工干活,要提建议、出主意。(15) 想问题要客观,保持幽默,使生意对你和他人都充满乐趣。现在的马里奥特人在这15条管理方法的基础上又提出以下三条:(1) 关照好你的职工,他们将关照好你的顾客。(2) 为顾客提供价格合理、品质优秀的服务和产品。(3) 与业主密切相关,永远向着成功努力,不自我满足。

约翰·威拉德·马里奥特的马里奥特家族的传统

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