银行主要招聘哪些岗位？

1. 银行主要招聘哪些岗位？

银行招聘专业和岗位分类

2. 银行招聘一般有哪些职位？

银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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3. 银行招聘主要有哪些岗位？

一般来说，银行校招的热门岗位可以分为这样三类：基层类岗位、风险防控相关岗位、资金运用密切相关。1、主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。2、一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。3、信息技术类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。信息技术类的升职空间取决于自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自己的能力最为关键。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

4. 请问银行招聘的职位有哪些？

您好，中公教育为您服务。
银行分为对公和对私，对私柜台由柜员和主管组成，主管负责核查现金支票、监督和指导工作。在外面办公的属于对公柜台，主要针对公司等账户办理业务，大厅还有个大堂经理，负责各种咨询工作。

详见：银行常识和招聘职位解析

银行通常有二三十个部门，按业务来分可划为几个条线：零售、公司、资金同业、信贷、财务、运营、行政、科技、法律合规等。各部门按职能分类则如下：
管理部门。对某一专门职能进行管理，制定相关的政策和制度，进行相关审批，监控执行情况并进行适当干预，对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门：信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。
支持部门。从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。
客户部门。直接(直接提供服务)或间接(为分支行在服务某些客户群上提供支持)管理某些客户群，对所负责客户群的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部。
产品部门。开发并/或管理某些产品，支持分支行开展产品销售和市场营销，对所负责产品的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部
事业部门。直接经营某项业务，内部垂直管理，独立核算，对所负责业务的收入和利润负责。包括：信用卡中心、汽车金融中心等
其他部门。包括：特殊资产管理中心、稽核部等。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 银行类招聘岗位会有哪些

1、银行类招聘岗位会有:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
2、银行招聘分校园招聘和社会招聘。
3、校园招聘又分为：春招和秋招。春招每年的3-4月份开始，秋招9-10月份开始。

6. 银行招聘有哪些职位

你好，银行类招聘职位有：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、人力资源类、运营类等等。职位类别是比较多的。

7. 银行主要招聘什么岗位？

无论校园招聘还是社会招聘，银行发布的招聘职位类型大致都可以分为五类：
柜面业务类

柜面业务类一般指在银行柜台里直接与客户接触的工作，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面。对公柜面是以公司业务为主，包括企业电子银行、单位存款业务、信贷 业务、机构业务、国际业务、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等。对私柜面是平时在银行常见的储蓄柜台，主要对个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等。
客户营销类

客户营销类一般指开展客户营销的工作，这类岗位一般分为对私（个人）客户经理和对公客户经理。对私（个人）客户经理工作内容包括推销理财产品、个人贷款、第三 方存管、信用卡业务等。对公客户经理主要负责推销公司业务、拉存款贷款及其他公司融资业务等。
产品支持类

产品支持类为银行的后勤性部门，通过分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
风险控制类

风险控制类指为防控银行风险专门设置的岗位，落实全面风险管理要求，预防控制 信用风险、市场风险和操作风险的发生，检测风险指标，管理控制运行风险等。
信息科技类

信息科技类是指开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定及支持业务发展需求等的岗位。

8. 银行招聘岗位有哪些？

银行的前台、中台、后台的职能分别是什么?
前中后台在目前银行体系中是一个非常流行的概念，对银行业来说，即便业务发展快速，很多新生岗位也能很好的归类到前台、中台或后台的模式中。

大多数人的理解：
前台就是直接面对客户的岗位，负责营销和服务的工作，例如柜台人员、大堂经理、客户经理等。
中台是产品与服务的研发，为前台提供专业性的管理和指导，包括风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理和人力资源等。
后台则是更为公共的一些企业职能，如业务和交易的处理和支持以及共享服务，包括会计处理、IT 支持、护甲中心等，集中处理贷款审批的中心也可以纳入后台范畴。
简单总结，前台就是展示与接收的平台;中台是处理逻辑，分支流程的地方;后台是结果存储，最终不变的集合。希望大家认真准备银行招聘，既然已经决定要在银行工作，那么就风雨兼程吧。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。