常州凯迪电器有限公司待遇怎么样啊?谁在那里上过班啊?

2024-05-17 05:22

1. 常州凯迪电器有限公司待遇怎么样啊?谁在那里上过班啊?

大学生1150干三个月,转正1500,一般干了三个月不到走人的多。

常州凯迪电器有限公司待遇怎么样啊?谁在那里上过班啊?

2. 大家知道:常州市凯迪电器有限公司吗?这家公司怎么样呢,员工待遇/供方货款结算方面

普工工资是集体计件(少数民族、17岁的偶尔缺人才会要)五险一金扣500左右,公司的宿舍(6-8人)要交水电、住宿费300左右,实际到手工资也就三千左右(旺季天天加班4千左右,淡季拿的更少),上班前要去指定医院体检、办江南农村商业银行卡一张、一寸相片第二天再上班(如果面试的人让你回家等通知、就是不要了)建议面试前看一下工作和车间领导,经常有人赔了体检费干了不到半天就走。每个月的休息是排位的(旺季可能没机会休息,淡季1周上5天),加班照样计件工资没加班费。手脚慢的别来,车间领导会赶人的
推杆车间(有点累),别的车间不知道。早上7.20车间开会(迟到扣10元)。11.00吃中午饭(3元),12.30上班,4.30吃下午饭(2元),晚上八、九点下班(不加班情况下)。晚上10.30夜宵免费,

3. 常州凯迪电器怎么样?

还有就是公司不讲信誉,一点不考虑到别人的感受,我是常州凯迪的供应商,他们很黑心的,一味的降人家价格,恨不得逼人家吃不上饭去自杀,我提醒广大朋友,凡是凯迪的供应商一定要款到发货,不要给她们欠账她们不讲信誉,她们的财务也很垃圾,没有素质,好像别人欠他妈钱似的,总体来说他们从上到下都是没有素质的厂家,

常州凯迪电器怎么样?

4. 常州凯原电器科技有限公司怎么样?

常州凯原电器科技有限公司是2018-05-04在江苏省常州市武进区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于常州市武进区横山桥镇五一村。
常州凯原电器科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320412MA1WGFP48A,企业法人王龙,目前企业处于开业状态。
常州凯原电器科技有限公司的经营范围是:家用电器科技的研发;晾衣架、取暖电器、家用电器、机电产品、五金配件的生产及销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看常州凯原电器科技有限公司更多信息和资讯。

5. 昆明凯迪电器设备有限公司怎么样?

简介:昆明凯迪电器设备有限公司成立于2011年04月19日,主要经营范围为高、低压开关柜、配电箱、插接母线槽、金属构件安装和销售等。
法定代表人:胡琪平
成立时间:2001-04-19
注册资本:100万人民币
工商注册号:530100100160239
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:昆明市前兴路理想城市花园4幢A单元104号

昆明凯迪电器设备有限公司怎么样?

6. 佛山市凯迪电器有限公司怎么样?

佛山市凯迪电器有限公司是1998-11-16在广东省佛山市南海市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于佛山市南海区丹灶镇华南五金产业园新安南二开发区。
佛山市凯迪电器有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440605X183132835,企业法人陈桂林,目前企业处于开业状态。
佛山市凯迪电器有限公司的经营范围是:产销:家用电器,小五金件。                                (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为41452万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共123家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看佛山市凯迪电器有限公司更多信息和资讯。

7. 常州工业电器设备有限公司怎么样?

常州工业电器设备有限公司是1980-05-19在江苏省常州市注册成立的有限责任公司,注册地址位于常州市清潭木梳路11号。
常州工业电器设备有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320404137152347X,企业法人谢吉,目前企业处于开业状态。
常州工业电器设备有限公司的经营范围是:高低压成套设备(限《承装(修、试)电力设施许可证》核定范围)、箱变、非标准件及母线桥架加工、制造、安装;智能楼宇工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为105834万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共225家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看常州工业电器设备有限公司更多信息和资讯。

常州工业电器设备有限公司怎么样?

8. 常州凯迪电器自动离职是怎么算的工资

按照规定,一般自动离职当月没工资。自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。