湖北神丹公司怎么样，待遇如何

1. 湖北神丹公司怎么样，待遇如何

如果是销售类的，业务代表，恭喜你，你选择了一个地狱难度，每年几个销售旺季，端午，中秋国庆，元旦，春节，求生不得，求死不能，不管你在那个城市，都会涉及送货搬货，面对各大卖场收货部那群2B们。平时呢，有的市场是不用送货的，但是也不会很清闲，每天都要去超市找主管，坐车跑，而且大多数你手里都没有什么权限，比如送礼，给免费货，业务很难开展每个月的工资呢，基本就维系在你不死不活的状态，不会有太多的钱，刚毕业的同学尽量就不要去了，很难干出成绩的，很多有关系进去的人，会把你的业绩都分没，你还什么都不知道，如果可以，选择其他的行业吧，

2. 湖北神丹健康食品有限公司办事处会计待遇如何？工作环境怎样？

湖北神丹的办事处基本都是省会城市或者比较发达的城市，地点都是还可以的，一般都是单位租的房子，几个人一个房间，上下铺的床，小市场可能要好一点，二个或者三个人一个房间，大城市住的环境和寝室差不多，而且是多人寝室，条件相对较差，在说吃的，小市场几个人的呢，就是自己做饭吃，大家轮流买菜做饭，有时候好吃点，有时候很难吃，大城市一般会有做法的大姐，饭菜也就是一般家常菜，上班时间上没有什么固定的时间，因为你在办事处住，所以可以说是24个小时都是上班的时间，有活就得干，节假日是销售旺季，基本没有什么休息，过年搞不好还要在办事处值班，加班是正常的，没有加班费，工资水平算是一般吧，不上不下，饿不死，也赚不到什么钱。要是你实在找不到什么工资，可以去混几年，在出来怎么说也是有工作经验的人，要是差不多还是在看看，一般都是1年以后交保险，最低档的，还是湖北安陆的，基本用不到，转出来都费劲，一个保险不正规，休息不正常的单位，你自己想想看吧。

3. 请问武汉神丹（湖北神丹健康食品有限公司武汉公司）的文员之类的工资是多少？工作时间是怎样的？

1800左右 早八点晚五点

4. 湖北神丹驻外会计的工作时间，及薪资待遇怎么样

你是男的女的吧，要是男的去神丹当会计干2年还是可以的，会计也住在办事处，理论上是早8晚五，但是实际上要是有活你就要干，没有什么固定的休息时间，休息的时间也经常要加班，待遇怎么说的，一般般吧，属于武汉中等水平，如果可以还是试试看其他的公司，因为很多的地区经理多少有点猫腻，要是被查到了，会计还要负担连带责任。

5. 湖北神丹健康食品有限公司怎么样，在那里的待遇好不？

烂，很烂，非常烂。你来了就知道了。

6. 湖北神丹公司

1、销售工作是最具挑战性的职业，在心态、知识、技能方面，特别要注重心态的修炼，要让自己具备积极心态、阳光心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态等。作为年轻人，不要怕累，有付出才会有回报；做任何事情，都需要脚踏实地才能成就自己。如果你具备了好的心态，并拥有销售的基本知识和技能，你就可以投身销售工作，通过销售锻炼提升自己，同时获得相应的回报。
2、神丹公司是一家以蛋制品生产为主，融饲料加工销售、蛋禽饲养服务于一体的农业产业化国家级重点龙头企业。神丹商标为“中国驰名商标”。2011年销售额为10亿元，2015年计划销售30亿元。2012年已在全国设有40个办事处，产品进入全国10000多家超市。神丹公司是正处在发展上升期的公司，其发展需要大批的人才做后盾。欢迎有志人士加盟神丹公司，与神丹共同发展。在神丹公司从事销售工作，有两点“收益”： 一是从事蛋品行业第一品牌神丹产品的销售，能够让自己更有信心，更有成就感；二是神丹公司是正处在发展上升期的公司，能够为大家带来更稳定更长远的收入。
3、神丹销售人员的工资构成：基本工资+月绩效奖金+年奖提成+法定补贴+其他补贴。另外保险和业绩排序奖。神丹公司的工资待遇在同行业中属中等偏上水平。薪酬发放原则：按劳支付，多劳多得。神丹公司鼓励销售人员通过提高销售技能技巧、销售团队管理能力等，从而提高销售业绩，最终获得高一点的收入。
4、神丹销售人员的职业发展通道：业务员—分公司经理或片区经理—小分公司经理—中型分公司经理—大型分公司经理—销售区经理—事业部经理。

7. 导购员工资提点 是怎么拿的 什么是提点

就是提成的意思
基本上是按照销售额度的百分点来拿取的
每销售意见商品提成多少
一般情况下是0.01％～1%之间
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~~~。

8. 湖北神丹食品有限公司怎样?业务员驻外代表，过几天就要外派了

还可以，             要小心谨慎