期权纳税

1. 期权纳税

先说最重要的结论：
   对于期权来说，基本是类似工资的个税缴税(如果收益大于200w，基本需要纳税45%，不要心存侥幸)。
  
 注：这里只讨论在香港&国外上市的企业期权，且注册地为开曼or其他地方的(非国内注册)。
   对于国内公司，如果选择在科创板上市，确实可以享受20%的延期纳税优惠政策的，具体的可以自己搜索。但是，对于目前主流的互联网公司，比如美团，小米，快手等等，并不能享受到这个政策。
  
 下面是详细计算过程：
   假如在上市前，公司给你发售了价值100w的期权(行权成本1w)。上市后，经过锁定期，可以卖出的时候，期权已经涨到了1000w。
   这个时候，如果选择全部行权并卖出，你的收益是：(1000w - 1w) * (1-45%) + 181920 = 560w
   如果选择了行权，但是不卖出，那么如果将来股票翻倍了。你最终的收益是 560w + 560w * 0.8(20%的税自主申报)
   对于收益触发不了45%的情况，按照个税计算就好了。
  
 最后：
   当前政策下，期权收益和工资是分开计税的，但这个影响的其实很有限(除非期权比较少)。

2. 期权是如何交税的?

期权授予和持有是不需要缴税的，只有在行权、转让和分红时才涉及到财税问题。
期权（Options）是一种选择权，期权的买方向卖方支付一定数额的权利金后，就获得这种权利，即拥有在一定时间内以一定的价格（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（实物商品、证券或期货合约）的权利(即期权交易）。

相关信息：
期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。
值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不一定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。

3. 期权是如何交税的?

期权授予和持有是不需要缴税的，只有在行权、转让和分红时才涉及到财税问题。
期权（Options）是一种选择权，期权的买方向卖方支付一定数额的权利金后，就获得这种权利，即拥有在一定时间内以一定的价格（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（实物商品、证券或期货合约）的权利(即期权交易）。

相关信息：
期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。
值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不一定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。

4. 期权是如何交税的?

期权授予和持有是不需要缴税的，只有在行权、转让和分红时才涉及到财税问题。
期权（Options）是一种选择权，期权的买方向卖方支付一定数额的权利金后，就获得这种权利，即拥有在一定时间内以一定的价格（执行价格）出售或购买一定数量的标的物（实物商品、证券或期货合约）的权利(即期权交易）。

相关信息：
期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。
值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不一定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。

5. 期权交易有哪些涉及税务的处理

般性税务处理与特殊性税务处理 

　　税收面析于合并说主要种支付行所般涉及税收问题（非货币性资产支付般需要视同销售）；于合并说企业合并注销企业资产兼并转移企业股东获收入合并企业涉及资产转移税收问题财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定企业重组除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定外按规定进行税务处理：

　　（1）合并企业应按公允价值确定接受合并企业各项资产负债计税基础

　　（2）合并企业及其股东都应按清算进行所税处理

　　（3）合并企业亏损合并企业结转弥补处理即般性税务处理 

　　举例：甲企业合并乙企业乙企业合并账面净资产5000万元评估公允价值6000万元乙企业股东收合并新企业股权4000万元其非股权支付2000万元合并甲企业接受乙企业净资产按公允价值6000万元作计税基础乙企业资产评估增值1000万元需要按规定缴纳企业所税税按清算配处理 

　　财税〔2009〕59号文件第五条规定企业重组同符合列条件适用特殊性税务处理规定：

　　（1）具合理商业目且减少、免除或者推迟缴纳税款主要目

　　（2）收购、合并或立部资产或股权比例符合本通知规定比例

　　（3）企业重组连续12月内改变重组资产原实质性经营

　　（4）重组交易价涉及股权支付金额符合本通知规定比例

　　（5）企业重组取股权支付原主要股东重组连续12月内转让所取股权该文件同规定符合通知第五条规定条件企业合并企业股东该企业合并发取股权支付金额低于其交易支付总额85%及同控制且需要支付价企业合并选择交易股权支付暂确认关资产转让所或损失 

　　举例：甲企业合并乙企业乙企业合并账面净资产5000万元评估公允价值6000万元乙企业股东收合并企业股权5500万元其非股权支付500万元则股权支付额占交易支付总额比例92%（5500÷6000×100%）超85%双选择特殊性税务处理即资产增值部1000万元缴纳企业所税同甲乙双股份置换确认转让所或损失假设比例超85%则资产增值部1000万元要缴纳企业所税250万元股份支付要确认所或损失

6. 期权收入属于应税收入吗

期权收入是属于法定的应税收入的，亲亲。【摘要】
期权收入属于应税收入吗【提问】
您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，请稍等，正在帮您解决问题。【回答】
期权行权，税目—工资薪所得 税率3%—45%【回答】
员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(如果为上市公司，为股票当日的收盘价)的差额，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。【回答】
应纳税所得额＝(行权股权的每股市场价－员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股权数量
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数【回答】
您这边看一下，还期权收入的话，是属于应该要缴纳的收入，他需要缴纳个人所得税的钱，您看一下我给您的这个公式，基本上就是按照这个公式来计算的【回答】
您了解高薪落户吗？【提问】
需要单位在人才立户，通过人才申请，人才报到人事局审批，通过后办理落户手续。【回答】
凡在区县级人才服务中心进行人事代理的高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构均可申请办理。【回答】
年龄45周岁以下且身体健康者，符合下列条件之一：

1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；

2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（须经国家教委认证）。【回答】
高薪落户要求是：应税收入是社平8倍，我想知道期权收入能算在应税收入里吗？【提问】
同时要申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验，亲亲【回答】
我想问的是，期权收入算应税收入吗
【提问】
算的，亲亲【回答】
员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(如果为上市公司，为股票当日的收盘价)的差额，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。【回答】
期权收入是属于法定的应税收入的，亲亲。【回答】
好的【提问】
谢谢【提问】
很高兴能为您服务，祝您生活愉快！【回答】

7. 股票期权的征税问题

(一)股票期权制，英文为“Stock Option”，其含义为公司以书面形式给予本公司人员购进公司一定数量股票的权利。比较多的是经营者股票期权，它是企业给予经营者的一种权利，经营者可以凭借这种权利按约定价格购买未来一定期限内公司股份的权利。实行股票期权制的目的，是要在公司人员与企业长期利益之间建立一种资本纽带，将个人命运与企业命运牢牢地捆在一起。世界上第一个股票期权计划1952年产生于美国，1974年这个计划得到美国联邦和州政府的认可，尔后股票期权制在美国开始迅速发展。据有关资料统计，20世纪90年代初，美国在全球排名前50位的大公司中，有80%的企业已向其高级经理人员实行经营者股票期权(ESO)的报酬制度，高收入中来源于ESO的比重越来越大。到1999年几乎100%的高科技公司、大约90%的上市公司都有股票期权计划。硅谷绝大部分企业采用经营者股票期权报酬制度，还采用员工持股制度。股票期权的分配形式除美国外法国等国家中也较流行。(二)党的十五大以来，随着社会主义市场经济的建立与逐步完善，我国对于经营者分配制度、激励和制约制度的政策也在不断变化，提出了鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，将期权与期股作为资本参与分配的一种新的探索。1998年中共中央、国务院发布了《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》，允许用国有资产增值部分作为股份进行奖励．允许民营科技企业采取股份期权形式。1999年9月，党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，明确提出在少数企业中可以继续探索试行经理(厂长)年薪制、持有股份等分配方式。2000年10月，党的十五届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，进一步指出建立健全收入分配的激励机制和约束机制，对企业领导人和科技骨干实行年薪制和股权期权试点。国务院有关部门对实行期股、期权制汀了相应的政策措施，并选择部分高科技公司作为试点单位。上海、武汉、深圳、北京、济南、沈阳等地的政府也选择了部分企业进行股票期权分配形式的探索，并形成各地的期股模式。随着探索的进一步深入，地区模式的范围将会不断扩大。从股票期权的取得看，目前我国内资企业在试行中较多的是期股形式，大体可分为三种类型，分别为购买性期股、报酬性期股和抵押性期股。购买性期股是指经营者按约定的价格直接拿出现金购买企业股份或股票，股票要在经营者任期期满后方可上市或转让。报酬性期股是指经营者不需拿出现金，仅就其应取得报酬收入的一部分转化为期股，如试行年薪制的企业，将经营者年薪收入中部分用于购买股票，按规定期限兑现。有的企业则将对经营者奖励的一部分收入转为期股。抵押性期股指的是经营者拿出一定风险抵押金，在经营过程中如达不到合约规定的指标，以抵押金抵扣；如超过合约规定的指标，按增长利润的一定比例，以股票形式奖励给经营者。此外，从期股运行形态看，除有取得实股外，也有虚拟股票的兑现。虚拟股票是指企业并未从二级市场回购本公司股票给个人，而是在企业内部虚构一部分股票，仅在经营者账上反映。经营者未真正持有股票，其收入就是未来股价与当前股价的价格差。(三)当前，我国对股票期权的政策也在不断研究之中，从个人所得税方面看，1998年国家税务总局发出《关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》，规定境内公司向雇员(内部职工)发放认股权证并承诺雇员在公司达到一定工作年限或满足其他条件，凭该认股权证，或按事先约定价格认购公司股票(一般低于市场价或当期股票发行价)；或按当期市场价格的一定折扣转让本企业持有其他公司(包括外国公司)的股票等有价证券；或按一定比例为该雇员负担其进行股票等有价证券的投资的，应在雇员实际认购股票等有价证券时按工薪收入征税。经税务机关批准可从其实际认购股票等有价证券的当月起，在不超过六个月的期限内平均分月计人工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。从政策的精神看，主要是对个人取得的期股作了明确。(四)美国是积极推行职工持股制的国家，有专门对股票期权的税收规定，通常是取得期权时不缴税，税收递延至用期权交换等值股票或销售股票时。具体分鼓励性股票购买权(ISO)和非限定股票购买权(NSO)，分别适用不同的税率。对ISO又区别符合持有期条件的销售和不符合持有期条件的销售，对符合持有期条件的销售按长期资本利得课税，最高税率不超过28%；对不符合持有期条件的销售按一般收入课税，最高税率达39．6%。对非限定股票购买权因无限制条件规定，取得购买权时(知道购买权市价)或购买权换取股票时(不知道购买权市价)，就按薪金收入课税。对鼓励性股票购买权，取得期权时，必须符合美国税法第422章规定，从取得期权到换取股票时必须均是员工。ISO计划不能超过10年，员工必须在10年内换取股票。个人持有期大于规定，即自取得期权起2年，换取股票后1年，期权价格必须大于或等于取得期权时股票市场价格。(五)我国的股票期权是社会主义市场经济条件下按劳分配的一种资本化表现形式。期权通过与资本市场的对接，在企业发展的同时，经营者可以获得丰厚的利益。但在实际操作过程中，企业的发展除经营者因素外，还有其他诸多因素，股价有时不能完全代表企业经营状况，要实施股票期权制必须建立与之相适应的法律规定。我国加入WTO之后，外资企业进一步发展，国有企业分配形式资本化，与股票期权这一分配形式相关的政策法规必须尽快研究出台。从出台的政策情况看，仍停留在对股票期权制中期股的规定上，而外资企业中大部分是期权形式。笔者试从期股、期权的区别上来谈谈对股票期权所得征收个人所得税的看法。首先，个人取得股票期权所得是个人所得的一种形式，按照现行个人所得税法规定，必须依法缴纳个人所得税。其次，由于企业授予职工股票期权可以采取无偿分配、折价出售、价格补贴和市场价出售等多种方法，所以必须分清不同情况，特别要分清个人取得的是期权还是期股。在期权制中，个人取得的是购买股份的权利，只要支付权利金，以权利价买进。个人在行权前没有收益，在行权之后可以市场价卖出，其中差价即收益。期权拥有人有收益权，无所有权。在期股制中，个人取得的是股份的凭证(股票)，获取方式一般以既定价格一次或分期补人方式获取股票，经营者必须拿出现金(包括用部分奖励金)购买，在期股价款支付完毕后，期股所有人享有所有权及全部收益权，股票可全部变现。对取得期股所得，要区别是否规定持有期，对无持有期的股票，征税环节应在实际取得股票时，按工资薪金所得征税，课税所得额应为取得股票时该股票市场价--认购价(折扣价)，所得允许行权期内分解。对有持有期的股票，应在股票持有期到期日，按工资薪金所得征税，股票出售时再按财产转让所得项目征税。课税所得额应为出售股票价格--取得股票当日该股票市场价(目前我国股票转让所得暂不征税)，股票在未出售期间，分得股息、红利，按股息、红利所得项目征税。对取得期权所得，征税环节应在期权行权日，按工资薪金所得项目征税，课税所得额为行权价--权利价--权利金，允许从期权许诺日(契约生效日)至行权日的期间内进行分解。

8. 期权行权个人所得税问题

应纳税额=（股票期权在工资和薪金的形式，当月×适用税率的规定，应纳税所得额/数 - 速算扣除数）×个月的指定数目
公式：股票期权在工资形式和薪金，应纳税所得额= 7000 *汇率

（从几个月的股票期权内部工资，薪金所得在中国境内工作期间的形式，超过12个月的数量获得个月= 12指定数目，根据12个月）

适用税率和速算扣除数的确定：股票期权在工资和薪金按应纳税所得额除以表格后几个月的七个现有表的管制规定商数号来确定累计税率。 
应纳税额=（7000 * 6.25/12 * 10％-105）* 12 =3115元