上海市职工社保缴费标准

1. 上海市职工社保缴费标准

上海市职工社保缴费标准具体如下：1、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；2、社保缴费比例：养老保险单位缴费16%，个人8%；3、医疗保险单位10%，个人2%+3元；4、失业保险单位1%，个人0.2%；5、工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2. 上海 企业缴纳社保

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：
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3. 上海公司员工缴纳社保比例

上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元，最高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。个人需缴纳：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金7%，这些应该会在你工资里扣的。如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按最低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。
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4. 上海公司员工缴纳社保比例是多少

上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元，最高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。个人需缴纳：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金7%，这些应该会在你工资里扣的。如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按最低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。
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5. 上海员工社保缴纳基数

2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限。上海社保缴费基数的上限为上年度平均工资的三倍，下限是上年平均工资的60%。故2016上海社保缴费基数为：2016上海社保最高缴费基数上限:2015职工平均工资*3=5939*3=17817元2016上海社保最低缴费基数下限2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
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6. 上海本市职工缴纳社保的标准

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：
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7. 上海私企交社保标准

上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元，最高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。个人需缴纳：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金7%，这些应该会在你工资里扣的。如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按最低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。
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8. 上海员工社保是怎么交

 上海员工社保是怎么交
                    　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。以下是我为大家整理上海员工社保是怎么交相关内容，文章希望大家喜欢！
    
  　　 公司给员工社保开户： 
  　　请携带单位的`相关执照：营业执照、组织机构代码、银行开户许可证、批准证书（外资企业）原件及复印件，及公章，前往单位注册所在地的社保中心进行单位社会保险开户。如有外来从业人员的，还需同时开设外来从业人员的社保户。具体可在前往前致电12333再确认一下资料。
  　　 给员工办理录用。 
  　　（1）如果是上海市本市户口人员，登陆12333——网上办事——单位办事——就业培训——招工登记备案，就可以办理了。用户名是单位的组织机构代码证好，密码你可以问一下12333，他们给每个新单位都有一个初始密码的。
  　　（2）如果是非上海本市户口人员，且这个员工本来已在上海就业且缴纳过社会保险，登陆12333——网上办事——单位办事——就业培训——外来从业人员招工登记备案，也可以办理。用户名和密码同上。
  　　给员工办理社会保险，需要准备的材料有：
  　　1、要去社保中心开户，需要带上营业执照，
  　　2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。
  　　3、办理完后，去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，进行登记。
  　　 办理条件： 
  　　本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
  　　 办理材料： 
  　　单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证；
  　　个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证；
  　　 办理流程： 
  　　1、单位申领：
  　　（1）单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写；
  　　（2）工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片；
  　　（3）单位领取人领取市民卡并发放到职工。
  　　2、个人申领：
  　　（1）申领者提交上述办理材料并填写申领表；
  　　（2）工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片；
  　　（3）申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
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