中石化镇海炼化的待遇怎么样?

2024-05-19 16:31

1. 中石化镇海炼化的待遇怎么样?

中石化镇海炼化的待遇非常不错。
中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司(以下简称“镇海炼化”)是中国石化旗下的骨干企业,前身为始建于1975年的浙江炼油厂,1994年经整体改制成立镇海炼油化工股份有限公司并在香港联合交易所上市。根据中国石化整体战略部署,2006年3月镇海炼化股份公司撤回上市地位,同年9月注册成立中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司。
镇海炼化注重“本质安全”,严格落实各级安全生产责任制,是中国石化的安全生产先进单位。镇海炼化推行清洁生产,实施全过程污染控制,各项污染排放指标处于国内先进水平,部分指标达到国际水平。

镇海炼化通过建立内部循环经济模式,建设“生态型企业”,实现与社区和谐、与周边和谐、与自然和谐。2004年9月成为中国首批8家“国家环境友好企业”之一。2007年7月获“中华宝钢环境优秀奖”。
镇海炼化追求管理体制和运行机制不断创新,追求管理水平和科技含量持续提升,在管理上建立“原则问题有制度、简单工作有程序、复杂业务有流程、结果评价有标准”的制度文件体系,并正在向“一套制度文本支持多个管理体系”的目标迈进。镇海炼化同时实现了统一的ERP业务平台,并广泛应用PIMS、LIMS、 PI等信息系统。

中石化镇海炼化的待遇怎么样?

2. 镇海石化好不好

亲,你好,很高兴为你解答:很好。镇海石化建安工程有限公司地处美丽的沿海开放城市—浙江宁波,是以技术为先导,集产品研发、设备及工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体的综合型国家高新技术工程企业。多年来,公司承担着全国*大的炼油化工基地—中石化镇海炼化、中海石油大榭石化、中海石油舟山石化、镇海利安德化学及宁波化工区中金等多家化工企业装置的检维修保运及改造任务。公司管理经验丰富,组织体系完善,技术力量雄厚,在不断发展和完善的过程中,形成了国内具有较强竞争力的检维修工程、装备研发与制造和技术咨询与服务三大业务板块。公司现有员工3000余人,其中工程师以上职称260余人,技师以上职称230余人,高级工600余人。公司拥有多项自主知识产权、专业技术,形成了企业独有的核心技术优势和竞争能力。公司秉持“助力石化企业行稳致远”的企业使命和“做成”的企业作风,,确保业务增长保持良好势头,为宁波市纳税百强企业,并荣获中石化“优秀承包商”、“全国模范职工之家”等称号。【摘要】
镇海石化好不好【提问】
亲,你好,很高兴为你解答:很好。镇海石化建安工程有限公司地处美丽的沿海开放城市—浙江宁波,是以技术为先导,集产品研发、设备及工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体的综合型国家高新技术工程企业。多年来,公司承担着全国*大的炼油化工基地—中石化镇海炼化、中海石油大榭石化、中海石油舟山石化、镇海利安德化学及宁波化工区中金等多家化工企业装置的检维修保运及改造任务。公司管理经验丰富,组织体系完善,技术力量雄厚,在不断发展和完善的过程中,形成了国内具有较强竞争力的检维修工程、装备研发与制造和技术咨询与服务三大业务板块。公司现有员工3000余人,其中工程师以上职称260余人,技师以上职称230余人,高级工600余人。公司拥有多项自主知识产权、专业技术,形成了企业独有的核心技术优势和竞争能力。公司秉持“助力石化企业行稳致远”的企业使命和“做成”的企业作风,,确保业务增长保持良好势头,为宁波市纳税百强企业,并荣获中石化“优秀承包商”、“全国模范职工之家”等称号。【回答】
工作强度怎么样【提问】
亲。石化行业很牛,看你干什么【回答】

3. 我是应届毕业生,去中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司行吗?待遇好吗?( 进去应该没问题)

看你是哪里的了,如果是镇海及附近区域的话,学化工类专业,基本能进。如果是外地的话,可以咨询公司人教处。待遇,可谓是十年不变了,在90年代时是市国企事业单位中待遇最好的,而如今,效益上去了,待遇仍然原地,这么说吧,镇海电厂同等工龄的一年10万好拿到手,那么炼化的能有6万就不错了。第一年为实习期,工资为本科1500一月,专科1300一个月,加上若干奖金,再减去若干3金+住房公积金。住宿安排,还有每月有餐贴。其实也就还是那么多。过了实习期的话,工薪一年拿到手的有3万多,然后就慢慢熬资历,涨工资类呗。还有工作为四班两倒,12小时制,工作强度不大,但跨度大。每年都在逃人,逃了又招,招了又逃。。。

我是应届毕业生,去中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司行吗?待遇好吗?( 进去应该没问题)

4. 请问镇海炼化在中石化有什么竞争优势?

  规模优势。目前,镇海炼化是国内最大的原油加工基地、进口原油加工基地、含硫原油加工基地、成品油出口基地和重要的原油集散基地之一。在宁波北仑港区,公司还拥有年吞吐能力近3000万吨的深水海运码头(其中有国内最大的25万吨级原油泊位),与总罐容超过280万立方米的原油和成品油储存能力一起,构成了大炼油、大码头、大仓储的格局。
  成本优势。得益于规模优势的发挥和持之以恒、卓有成效的挖潜降本工作,镇海炼化成本费用水平一直在国内处于领先地位,与亚太炼厂平均水平相当。
  质量优势。镇海炼化的产品质量一直保持行业领先。航空煤油质量一直与国际先进水平同步。镇海炼化生产的高等级道路沥青在质量上也已经与知名的洋品牌相抗衡。在上海F1赛车道专用沥青招投标中,镇海炼化"东海"牌沥青击败壳牌、埃索等强劲对手,一举中标,实现了F1赛道高等级沥青应用史上国产沥青零突破。
  技术优势。镇海炼化已经形成了中国炼油业独具特色的含硫原油加工路线、重油深加工路线和炼油、化肥深度联合的工艺路线,复杂程度远超过亚洲一般炼厂,基本代表了中国炼油业的先进技术水平。
  环保优势。镇海炼化始终以"和谐发展、共享未来"为理念,坚持走可持续发展道路,努力建设"生态型企业"。通过推行清洁生产和内部循环经济模式,各项环保指标不仅完全符合和好于国家标准,而且保持行业领先水平,部分指标达到国际先进水平。
  管理优势。在生产经营规模不断扩大的同时,镇海炼化坚持深化改革,努力探索建立与市场经济要求相适应的管理体系。镇海炼化一直保持机构设置精简高效、主业突出的特点。2002年开始实行了"公司-运行部"两级扁平化管理。当前,公司正在按照中国石化总部的部署,完善内部分配制度,积极推进改制分流工作,移交企业办社会职能,进一步精干炼油、化工主业,提升核心竞争力。
  人才优势。多年来,公司坚持"炼油先炼人、炼人先炼带头人",抓领导能力、经营管理能力的培养,努力增强班子成员把握市场、搞好企业的本领,班子成员面向市场的观察能力、决策能力、开拓能力进一步增强。同时,通过全员培训,培养了一支政治素质高、技术业务精的职工队伍,为企业的发展提供了强有力的人力资源保障。目前,公司在岗职工8500余人,各类专业技术人员超过30%,35岁以下的年轻职工占到50%左右。
  发展优势。依托优越的地理位置和周边发达的市场条件。

5. 中石化镇海炼化规模有多大?

——规模达到世界级
目前,公司拥有 2300 万吨/年炼油和 100 万吨/年乙烯
生产能力,与 4500 万吨/年深水海运码头吞吐能力、330 万
立储存能力,构成了“大炼油、大乙烯、大码头、大仓储”的
产业格局。图 4 原油罐区
图 5 25 万吨油轮靠泊公司自备码头
——持续盈利能力强
公司吨油完全费用居亚太领先水平,炼油效益持续保
持在行业领先水平。所罗门咨询公司的绩效评估报告显示,
公司竞争能力居亚太地区 72 个炼厂的第一组群。公司
100 万吨乙烯成本效益指标达到了国内领先水平。图6 乙烯全景
——工艺技术先进
建成了独具特色的高(含)硫、高(含)酸原油加工
体系,复杂程度远超过亚洲一般炼厂。公司坚持对 100 万
吨/年乙烯生产方案进行滚动优化,公用工程资源共享、管
理集成,项目高附加值产品收率高。
图 7 乙烯中控
——产品质量好公司致力于创新开发各类高端石化产品,其中汽油、
航空煤油、芳烃等多种产品出口美国、日本、印度、韩国、
新加坡等国及中国香港、中国台湾等地区。生产的“东海”
牌 F1 沥青成功在上海国际赛车场 F1 赛道应用。2009 年
5 月份,公司成功开发了国内首供香港地区、符合欧 V 标
准的超低硫柴油,实现了国产柴油供应香港地区“零的突破”

中石化镇海炼化规模有多大?

6. 镇海炼化和高桥石化那个好

1.地理位置。如果今后想生活在全国最好的城市,并且也愿意奋斗的话,我建议来上海。其实本质上,论生活方面,很多城市差别也不大,满大街的外卖和快递,二三线城市也很好。但是,上海最好的地方还是教育和医疗,你想想自己老了,身边就是全国最好的医院,看看多少人不远万里来上海看病,就知道自己多幸运。自己的孩子今后能在全国最好的学校学习,考大学的概率也很大。同时,上海的文化娱乐活动,场所和设施也肯定是全国数一数二的【摘要】
镇海炼化和高桥石化那个好【提问】
你好我是应届生,两家石化,那个好一点【提问】
1.地理位置。如果今后想生活在全国最好的城市,并且也愿意奋斗的话,我建议来上海。其实本质上,论生活方面,很多城市差别也不大,满大街的外卖和快递,二三线城市也很好。但是,上海最好的地方还是教育和医疗,你想想自己老了,身边就是全国最好的医院,看看多少人不远万里来上海看病,就知道自己多幸运。自己的孩子今后能在全国最好的学校学习,考大学的概率也很大。同时,上海的文化娱乐活动,场所和设施也肯定是全国数一数二的【回答】
高桥石好[微笑][微笑][微笑]【回答】
就工资待遇单方面来看呢,那个好【提问】
高桥石化待遇挺好的,试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。【回答】
和镇海比呢【提问】
高桥石化好一点,亲亲【回答】

7. 请问镇海炼化在中石化有什么竞争优势?

规模优势。目前,镇海炼化是国内最大的原油加工基地、进口原油加工基地、含硫原油加工基地、成品油出口基地和重要的原油集散基地之一。在宁波北仑港区,公司还拥有年吞吐能力近3000万吨的深水海运码头(其中有国内最大的25万吨级原油泊位),与总罐容超过280万立方米的原油和成品油储存能力一起,构成了大炼油、大码头、大仓储的格局。
  成本优势。得益于规模优势的发挥和持之以恒、卓有成效的挖潜降本工作,镇海炼化成本费用水平一直在国内处于领先地位,与亚太炼厂平均水平相当。
  质量优势。镇海炼化的产品质量一直保持行业领先。航空煤油质量一直与国际先进水平同步。镇海炼化生产的高等级道路沥青在质量上也已经与知名的洋品牌相抗衡。在上海F1赛车道专用沥青招投标中,镇海炼化"东海"牌沥青击败壳牌、埃索等强劲对手,一举中标,实现了F1赛道高等级沥青应用史上国产沥青零突破。
  技术优势。镇海炼化已经形成了中国炼油业独具特色的含硫原油加工路线、重油深加工路线和炼油、化肥深度联合的工艺路线,复杂程度远超过亚洲一般炼厂,基本代表了中国炼油业的先进技术水平。
  环保优势。镇海炼化始终以"和谐发展、共享未来"为理念,坚持走可持续发展道路,努力建设"生态型企业"。通过推行清洁生产和内部循环经济模式,各项环保指标不仅完全符合和好于国家标准,而且保持行业领先水平,部分指标达到国际先进水平。
  管理优势。在生产经营规模不断扩大的同时,镇海炼化坚持深化改革,努力探索建立与市场经济要求相适应的管理体系。镇海炼化一直保持机构设置精简高效、主业突出的特点。2002年开始实行了"公司-运行部"两级扁平化管理。当前,公司正在按照中国石化总部的部署,完善内部分配制度,积极推进改制分流工作,移交企业办社会职能,进一步精干炼油、化工主业,提升核心竞争力。
  人才优势。多年来,公司坚持"炼油先炼人、炼人先炼带头人",抓领导能力、经营管理能力的培养,努力增强班子成员把握市场、搞好企业的本领,班子成员面向市场的观察能力、决策能力、开拓能力进一步增强。同时,通过全员培训,培养了一支政治素质高、技术业务精的职工队伍,为企业的发展提供了强有力的人力资源保障。目前,公司在岗职工8500余人,各类专业技术人员超过30%,35岁以下的年轻职工占到50%左右。
  发展优势。依托优越的地理位置和周边发达的市场条件。

请问镇海炼化在中石化有什么竞争优势?

8. 去镇海炼化上班的职业前景怎么样

  镇海炼化的前身,是浙江炼油厂创建于1975年。在国家有关部门和地方各级党委政府的支持下,在中国石化的领导下,几代镇海炼化人抓住改革开放的机遇,推动科学发展,将镇海炼化从建厂之初一个加工能力只有250万吨/年的调剂型炼油厂,一步步地打造成国内最大的炼化一体化企业:目前已拥有2300万吨/年炼油综合能力、100万吨/年乙烯生产能力,与4500万吨/年深水海运码头、超过350万m3仓储共同构成了“大炼油、大乙烯、大码头、大仓储”的产业格局。
  镇海炼化确立“最少的人管理最大的炼化企业”的目标,不断优化人力资源配置,通过改革建立了有利于员工努力工作、人才脱颖而出的机制,也促进形成了“政通人和”的和谐局面。
  另外,镇海炼化还打通了“三支队伍”之间的横向交流通道,已授职级的技能操作和专业技术人员可以不经公示直接提拔至相应级别的经营管理岗位,但同时规定经营管理人员不能转授职级,有效地防止了职级成为干部退出的“保险箱”。
  在建立职级序列、让骨干收入有体现的同时,镇海炼化还实施了月收入薪酬分配制度改革,对每个岗位都实行“明码标价”,每个岗位的“价码”都一目了然,每月都进行量化绩效考核,变“领导发钱”为“员工挣钱”。同时,还增加了部门奖励基金等调节收入分配的手段,有效拉开了干部与干部、员工与员工同级别、同岗位之间的分配差距,拉开了责任重与责任轻、贡献大与贡献小、干与不干、干好与干坏的差距,有效激发了干部职工的干劲。