公务员缴存比例是多少？

1. 公务员缴存比例是多少？

律师对于现代青年来说，买公积金缴纳房款、还房贷。住房公积金一般由单位和个人一起缴纳，缴纳的比例根据地区经济水平和单位的规定有所不同。拿公务员来说，公务员都享有住房公积金，其比例由单位统一规定。那么，公务员住房公积金缴存比例是多少为您解答。
一、缴纳住房公积金有什么用缴纳住房公积金最大的好处就在于可以申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月，有些地区规定的是连续缴纳三个月，视具体情况而定。此外，不论你是要购房还是大修住房，抑或是要租房，只要满足条件都可以提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税，因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且，不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到最后都是归自己所有的，等于你白拿了一笔钱，十分划算。
二、何时开始缴存第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到XX办理缴存登记，并持XX的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
三、公务员住房公积金个人和单位的缴存比例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说，个人缴存比例和单位缴存比例相同，也就是我们常说的个人和单位按1：1缴存。第十七条缴存基数新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。过去一般是5%-13%，一般在8%左右!综上所述，各地公务员住房公积金缴存比例不一样的，一般情况是单位和个人按照1：1的比例来缴存。用公积金买房可以享受诸如利息优惠等各种优惠政策，对刚工作的青年来说，是不错的选择。公积金是单位的福利之一，我们在入职的时候一定要关注单位和你约定的公积金缴存比例。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

2. 公务员社保缴费比例是多少

法律分析：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 公务员社保缴费比例是多少

【法律分析】1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 公务员社保缴费比例

公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

公务员社保和普通社保的区别：
普通养老保险是按照个人8%进入个人账户，单位16%进入统筹账户，公务员社保除了这24%外，还需额外缴纳个人4%和单位4%，计入专门的职业年金账户，所以相同税前工资的情况下，公务员拿到手的工资更少，但退休后工资更多。2.普通养老金只要正常办手续，换工作换城市可以随迁，公务员辞职进入非公单位后，职业年金作废不可随迁。3.部分公务员单位社保没有并轨，这种情况如果在同一单位工作至退休，养老金的统筹部分平均值可以按照内部平均值，不必按全省平均，但如果中途辞职进入其他单位，养老金作废视作从零开始，直到国家有新的制度出台。4.比较老的公务员并轨前单位缴纳36%全部计入统筹账户，个人账户为0，这种情况在并轨后原则上是拿不到公积金的，但是这种情况并轨后有一定的视同缴纳，退休时会按照一定的比例换算，所以退休金会比0高。

5. 公务员社保缴费比例

公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。
单位0.5%。
5、生育保险。
单位1%。
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
 《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 公务员缴纳社保比例是多少

多
工薪族
都曾抱怨过
五险一金
的缴费比例过高，税前月薪1万元，拿到手就只有7000多元。社会上降五险一金的呼声越来越高，在刚刚过去的两会记者会上，
李克强
总理曾表示，地方可以根据实际情况适当地下调五险一金的
缴存比例
，让企业减轻一点负担，让职工多拿一点现金。
上海成为先下调五险一金费率的地区，3月21日，
上海市政府
发布消息，从2016年1月1日起下调养老、医疗和
失业保险
三个险种共计2.5%的单位缴费率，降幅分别是1%、1%、0.5%，预计今年可减轻企业负担约135亿元。调整前后缴费比例如下：
上表中涉及到费率调整的仅红色字体部分。本次五险一金费率下调只涉及到企业的部分，费率总共下调0.25%，企业的缴存比例从原来的42%降至39.5%，不过个人部分缴存比例并没有变动，仍然为17.5%。
至于为何只下调养老、医疗、失业保险这三个险种，上海市副市长
时光辉
表示，
工伤保险
和
生育保险
的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。
今年2月以来，已经有7个省市按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、
工伤险
、
生育险
为主，个别省市还在研究将医疗保险和生育保险合并。
这些政策主要的目的就是：降低企业成本。
然而对于广大工薪族来说，喊了这么久的降五险一金费率，原来降的都是企业的，个人的缴费比例
一点都没有
降。也就是说，企业负担是减轻了，但职工的现金却并没有多拿。
未来五险一金的个人缴存部分下调空间非常有限。
先，个人缴存比例相对于企业而言要低很多，占大头的只有养老保险和
住房公积金
。虽然很多地方都表示
社保基金
充裕，但是由于中国老龄化越来越严重，养老成本年年攀升，
养老基金
的负担也在逐年递增，否则怎么会让职工延迟5年或10年退休?
其次，如果真要降的话，个别地方有可能拿住房公积金开刀，比如广州和深圳等地区的公积金高缴存比例个人和企业均为20%，以后有可能降到12%。然而在五险一金中，公积金的含金量其实是高的，个人缴多少企业就缴多少，这可都是实打实的钱，如果是买房可以一次性提取出来，如今公积金政策越来越宽松，租房、装修也可以很方便提取出来。此外，公积金的缴存金额还决定了
公积金贷款
的限额，如果缴的较少，贷款额度也会相对较低。对于工薪族而言，降
什么都不要
降公积金。
所以，不要再嚷嚷五险一金缴费比例太高了，一来即使下调也多数下调企业缴存部分，二来即使你拿的现金多了，实际上可能并非是好事。
与其下调五险一金费率，倒不如降低个人所得税。

7. 公务员社保缴费比例

一、公务员社保缴费比例？1、公务员社保缴费比例：（1）养老保险：单位21%，个人8%。（2）医疗保险：单位9%，个人2%+3元。（3）失业保险：单位2%，个人1%。（4）工伤保险。单位0.5%。（5）生育保险。单位1%。（6）住房公积金：单位和个人都是工资的12%。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、社保缴费比例？社保缴费比例，以3000元为例：1、养老保险：单位缴20%，也就是600元=个人缴8%，240元；2、失业保险：单位缴1。5%，也就是45元=个人缴0。5%，15元；3、工伤保险：单位缴1。0%，也就是30元=个人不缴；4、生育保险：单位缴0。8%，也就是24元=个人不缴；5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元=个人缴2%3元，即603元。

8. 公务员社保缴费比例是什么

公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。